Контакты
- +7 (8452) 32-28-02
- modulysoft@gmail.com
- с 0900 до 1800 / пн-пт
- 410005 г.Саратов
ул. Б.-Горная, д.324, Лит.Б, оф. 201
Информационные новости
Как вступают в силу региональные нормативные акты, определяющие кадастровую стоимость земли?
Налоговая база по земельному налогу определяется как кадастровая стоимость земельного участка по состоянию на 1 января года.
С нового года страховые взносы необходимо уплачивать на новые КБК.
С января 2016-го года необходимо руководствоваться новым перечнем КБК для перечисления налоговых платежей и страховых взносов.
Опубликован новый КЛАДР.
Скачать обновленный Классификатор адресов России (КЛАДР), актуальный на 26 октября 2015 года.
Стоимость подарка работнику взносами не облагается.
Минтруд России говорит, что независимо от стоимости подарка объекта обложения взносами не возникает (см. письмо от 22.09.2015 № 17-3/В-473). Подробнее...
Можно ли перенести вычет НДС по основным средствам, полученным в качестве вклада в уставный капитал?
Вычет НДС по основным средствам, полученным в качестве вклада в уставный капитал, производится в общеустановленном порядке в том налоговом периоде, в котором у налогоплательщика выполнены необходимые для вычета условия.
Обновлен адресный классификатор (ФИАС).
Загрузить обновление адресных сведений в формате ФИАС, актуальное на 23 октября 2015 года.
Опубликован новый КЛАДР.
Скачать обновленный Классификатор адресов России (КЛАДР), актуальный на 23 октября 2015 года.
Можно ли вносить в трудовую книжку наименование организации при помощи штампа?
Использование штампа с наименованием организации при заполнении трудовой книжки не является нарушением. Об этом в письме от 19.08.2015 № 1922-6-1 сообщил Роструд.
Кто несет ответственность за невыдачу кассового чека – продавец или его работодатель?
Как правило, штраф за невыдачу кассового чека при продаже товаров и оказании услуг, накладывается не на продавца. Подробнее...
Как разделить отпуск на части, продлить его или перенести, а также отозвать сотрудника из отпуска?
Как посчитать, сколько дней отпуска положено сотруднику, разделить отпуск на части, продлить его или перенести, а также отозвать сотрудника из отпуска?
