Согласно ст. 114 ТК РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска – основные и дополнительные. На время отпуска сохраняется место работы (должность) и средний заработок (отпускные). Подробнее об общем порядке исчисления, удержания и уплаты НДФЛ с отпускных, см.: НДФЛ с отпускных.