+7 (8452) 322-802 ms@msoft-1c.ru
г. Саратов, ул.Пугачёва, д.147/151, оф.302А
16/11/2015

Как оплатить выходной день в период командировки?

При направлении сотрудника в служебные командировки за ним сохраняется средний заработок (ст. 167 ТК РФ). При этом сотрудник может уезжать в командировку или возвращаться из нее в выходной день, а также привлекаться для работы в выходной день в период командировки. В этом случае перед работодателем встает вопрос, как оплачивать такой день. Ответ содержится в новой статье-рекомендации Справочника кадровика.