Необходимость определения страхового стажа физлица возникает у работодателя при назначении пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам. От величины стажа зависит размер указанных пособий (ст. 7, 11 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
Правила подсчета и подтверждения страхового стажа (далее – Правила) утверждены приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 № 91. В них содержится информация:
Это, в частности, периоды работы по трудовому договору, периоды деятельности физлица в качестве предпринимателя при условии внесения платежей на социальное страхование.
Минтруд России приказом от 15.11.2016 № 650н внес отдельные дополнения в Правила. Поправки носят формальный характер и вызваны тем, что с 1 января 2017 г. утрачивает силу Федеральный закон от 24.07.2009 № 212-ФЗ и порядок уплаты взносов будет регулироваться нормами НК РФ.
В связи с этим в Правилах уточняется, что платежами на социальное страхование являются (п. 1 Приказа № 650н):
Такие же дополнения внесены в подраздел Правил, содержащий перечень документов, которыми предприниматели подтверждают уплату платежей на социальное страхование.
К примеру, если штатный сотрудник ранее осуществлял деятельность в качестве предпринимателя или был членом колхоза, то для того чтобы работодатель учел период подобной деятельности при подсчете стажа, физлицу необходимо представить документы, подтверждающие внесение платежей (п. 2 Приказа № 650н):
Приказ № 650н вступает в силу 18 декабря 2016 г. Правилами подсчета стажа в новой редакции необходимо руководствоваться с 1 января 2017 года.